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领导干部自我修养贵在自觉

发布日期:2005-02-17    浏览次数:

谈到修养,很有必要先弄清它的含义。从字面上看,"修",主要是指整治、学习、提高,"养",主要是指锻炼、涵养、熏陶。修养,概括地说,是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和陶冶锻炼的功夫,以及经过长期努力所达到的某种品质和能力。领导干部的自我修养,通常包括政治修养、理论修养、思想道德修养以及文化艺术修养等方面。这里所涉及的主要是思想意识(涵益思想、政治与道德)方面的自我修养。

领导干部要加强自我修养,首先要有自觉。自觉性,这是领导干部加强自我修养的思想基础。自觉性从哪里来?众多事例说明,它来自克服自我修养问题上的盲目性,也来自对加强自我修养极端重要性的深刻认识。
一、要克服自我修养问题上的盲目性

早在1943年11月,邓小平同志在北方局党校整风动员会上的讲话中就指出:"一定要承认:不仅普通的党员,而且有不少相当负责的干部,都存在首不同程度的思想不纯、作风不正的问题。"又说:"整风经验证明:认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面.对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。"实际上,"不管哪个区域,哪个同志.毛病都是有的,只是多少的问题。我们应细心来考察自己,认识自己这是改造自己、健全自己的基础。"

小平同志这里说到的"常常是夸大自己好的一面","对于自己的弱点总是原谅的"。甚至"把弱点看成优点",这就是人们在自我修养上的一种百目性。有了这种盲目性,就不会有自我改造和自我修养的自觉性。既然认为自己身上全是优点,那还要自我修养干什么呢?

古话说:"知人者智,自知者明。"意谓:能正确地认识别人的人是聪明者,能正确认识自己的人是高明者。古话又说:"人贵有自知之明"。意思也是指正确认识自己不是一件容易的事,而人真正的可贵之处也就在于自己清楚地了解自己。在这个问题上.我们现在有些年轻领导干部可以说仍存在某种盲目性。尽管他们口头上也常讲"要加强自我修养",实际上心里常想的却总是自己的优点,诸如:年轻、有文化、有知识、有干劲.接受新事物快.开拓创新精神,办事果断,效率高,等等,并没有很好看到自己的弱点,更很少看到白己的缺点。正因为如此,所以他们平时爱听"好话",不爱听"坏话";要使这些同志尽快克服盲目性,提高自觉性,最好的办法,就是让他们放下包袱,开动机器,按照邓小平同志提出的要求,经过深刻的反省和别人的帮助,看清自己的弱点,重新认识自己改造自己。对自己的弱点和缺点看得越清楚、认识越深刻,盲目性就会越少,自我改造与自我修养的自觉性就会越高,个人思想上政治上的进步也会越快。当年,许多领导干部在整风中经过深刻反省和别人帮助,认识到自己还不是一个完全的无产阶级战士,还没有最后地确立自己的革命人生观,或者是组织上入了党,思想上还没有完全入党,一只脚跨进了党门,还有一只脚是站在门
外的。真正懂得现在不是自己有无毛病的问题,而是毛病多少、严重程度如何的问题,才从切身体验中认识到整风力量的伟大,才有了加强自我改造的自觉性,获得了认识自己、改造自己的良好效果。如果我们现今的一些年轻领导干部也能以这种整风精神来细心考察自已、认识自己,那也就一定能丢掉自已身上的盲目性,提高自我改造与自我修养的自觉性。一旦有了这种自觉性,个人的自我改造与自我修养也就必定会获得良好的效果。这是毫无疑义的。


二、要充分认识自我修养的极端量要性

跨世纪领导干部担负着跨世纪的历史重任。领导干部的自我修养决不只是个人修身养性的私事,而是完成新时期伟大历史使命的现实需要。因此,我们必须从新时期新任务的艰巨性复杂性和领导干部所处的特殊地位这两方面来深刻认识自我修养的极端重要性。

从新时期新任务的艰巨性复杂性方面看,我们现在所从事的社会主义现代化建设是前无古人、开创性的伟大事业,我们又处在当今世界上各种政治力旦重新分化组合、竞争日趋激烈的国际环境中,在改革开放的条件下,西方资产阶级的各种思潮以及腐朽没落的思想文化、生活方式对我们的影响比过去任何时候都要严重。特别是由于多种经济成分并存、新旧体制交替过程中难免存在政策、制度上的缺陷和漏洞,很容易被国内外的一些不法分子所利用,他们会藉此千方百计牟取暴利,不择手段地腐蚀和拉拢手中有权、意志薄弱的领导干部,充当他们的代理人。新时期新任务的这种艰巨性复杂性.要求我们各级领导干部、特别是年轻领导干部,比以往任何时候都要更加重视自我改造和自我修养,因为只有这样,才能始终保持清醒的头脑,坚决抵制各种腐朽没落的剥削阶级思想的侵蚀,才能经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验。 现在的情况是,并不是所有领导干部都已对此有了充分的认识。在有些领导干部看来,改造世界观主要是对那些思想作风不纯、或者犯有错误的人讲的,自已没有犯过什么错误,也没有多大缺点,所以.与自己关系不大。这种看法显然是十分错误的。毛泽东同志说过:"无产阶级和革命人民改造世界的斗争,包括实现下述的任务:改造客观世界,也改造自己的主观世界--改造自己的认识能力,改造主观世界同客观世界的关系。"这清楚地说明,改造世界观决不只是对思想作风不纯或犯错误的人讲的。而是所有革命干部和革命人民的共同任务。思想作风有毛病或犯有错误的人固然需要很好加强自我改造,没有犯错误的人也同样需要自觉进行自我改造。因为世界上并没有完人,任何人都难免会犯错误。一时正确不等于时时正确;一事正确不等于事事正确;基本正确不等于完全正确。从改革开放以来干部队伍中出现的问题看。各种经济犯罪案件有明显的上升趋势.而且贪污受贿数额越来越大。违法犯罪者中,不仅有党龄在二三十年以上的领导干部,还有不少是新走上领导岗位的中青 年干部,甚至还有"劳动模范"、"先进工作者"、"优秀党员"。应该说,这些人原来表现都是不错的,有的还对国家有过贡献,他们之所以会走上违法犯罪的道路.一个重要原因就是不认识新时期新任务的艰巨性、复杂性,缺乏自我改造的应有自觉,以致在拜金主义、亨乐主义、个人主义等各种剥削阶级思想的冲击下,经不起考验,最后终于成了金钱与奖色的奴隶,陷于身败名裂的可悲境地。答到他们在失足之后再来悔悟,为时已晚。这些反面事例对各级领导干部有极大的警示作用。我们所有领导干部、尤其是跨世纪的年轻领导干部,都应该从中接受深刻教训。不管自己职务多高、贡献多大、文化多高,都不能放松自我改造,都要坚持革命一辈子、改造一辈子,做到像周恩来总理所说的那样:活到老、学到老、改造到老。 从领导干部所处的地位和所负的资任方面看,加强领导干部的自我改造与自我修养,更有其特殊的重要意义。邓小平同志在党的八大上所作的《关于修改党的章程的报告》中指出:"如果我们向每一个普通的党员都提出了严格的要求.那末,我们就需要向党的干部提出更严格的要求。"这是因为他们"受到了党和人民更多的信任,因此,他们对于党和人民,显然也比普通党员负有更高的责任。"他们"工作的好坏,对于党的事业有决定的影响。"改革开放以来,邓小平同志又多次反复地强调指出:"党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。"现在,不正之风很突出,要先从领导干部纠正起,群众的眼睛都在盯着他们,他们改了,下面就好办。如果"上面的问题不解决,我们就没有讲话的权利,人们会问,你们自己怎样呢?"江泽民同志在中央纪委第五次全会的讲话中也谆谆告诫我们:"各级领导干部能否以身作则,对加强党风建设和廉改建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,首先要做到廉洁自律。这是我们的党政领导干部必须具备的品格。""领导干部严于律己在勤政廉政上作表率,才能把本地区本单位的好风气树起来,也才可能解决好存在的问题?quot;如果领导干部缺乏这方面的自觉。那不仅不能起表率作用,甚至有可能出大问题。一旦出了问题,那就不仅是个人的事情,更重要的是会给党和人民的利益、给改革和建设事业带来危害,甚至会在其所管辖的范围内带来灾难性的后果。所以,越是在法制不完备、监督机制不健全的"特殊转型时期",越是地位高、权力大的领导干部,就越要有自我改造的高度自觉。

可是,我们有些领导干部却往往不是这样要求自己,有几种倾向和论调很值得注意:

一是"低标准"论。在中央提出廉洁自律的要求后.有些干部对自己的标准只是定位?quot;不犯错误,不违纪犯法"上,以为做到达一点就算达到自律要求了;有的甚至把"只要不装错兜,不上错床,不搞黑(抢劫)、白(吸毒)、黄(色情),干啥都行"作为自己的座右铭。古人云:"取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下;取法乎下.仅得下下。"不克服"低标准"思想,不仅不能取得自我改造的良好效果,还可能走到错误的道路上去。

二是"讲党性吃亏"论。有人认为"党性越强吃亏越大",他们不是按照党员和干部的标准来严格要求自己,而是把极少数搞歪门邪道而尚未受到惩罚的人当作比较对象。作为党的领导干部,任何时候都应该有不断增强党性的自觉要求,决不能以任何借口来降低这个要求.更不应该?quot;讲党性吃亏"的思想,如果那样.本身就是党性不强的具体表现。现在我们党内确实有某些职务较高的领导干部搞歪门邪道.很不像话,这是党的组织纪律所不允许的,必将受到党组织的严肃处理。应该相信,在我们社会主义国家,正义终究会战胜邪恶,真理终究会战胜谬误,这是不以人的主观意志为转移的客观规律。我们应该坚定地站在正义和真理的一边,同各种消极腐败和不正之风开展坚决的斗争。如果以别人不讲党性为借口。自己也降低要求,甚至随波逐流,那实际上是在助长消极腐败现象和不正之风,最终将会使党和人民吃大亏、受大害。所以?quot;讲党性吃亏"的思想是决计要不得的.是必须坚决克服的。

三是"错误情有可原"论。有些领导干部一旦工作中出了问题,不是首先从主观上找原因.认真总结经验教训,深刻进行自我批评,而是想方设法找客观原因,强调"情有可原",尽量推卸责任。之所以如此,是因为他们害怕主动认错,会"丢面子"、"降低自己的威信",会遭致对自己的否定。所以,不愿作自我解剖,总是一味护短。他们实际上并不值茫阂蝗说娜钡恪⒋砦笫强凸鄞嬖诘模怀腥喜⒉坏扔诿挥校胙诟且惭诟遣涣恕K谆八担"缺点错误不能包,包来包去更糟糕。"有了错误,正确的态度,应该是从人民的利益出发,实事求是地分析错误的性质和产生错误的根源,分清错误的责任,找出改正错误的办法.这才是对党对人民高度负责精神的具体体现。凡是坚持这样做的,不仅不会"丢面子",不会"丧失威信",恰恰相反,还能进一步赢得威信、赢得面于。如果强调客观.文过饰非,那不仅不能真正认识错误、改正错误.其结果必将丢掉面子,失去威信,甚至会导致自己最终垮台。

以上这些论调,不仅在理论上是错误的,而且在实践上也是有害的。领导干部要努力加强自我改造,扫除这些思想障碍,不断增强自我修养的自觉性,真正做?quot;三严"、"四自"。党的十四届六中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,把从严治党,搞好党风作为精神文明建设的首要任务,要求共产党员在全社会发挥表率作用,领导干部在全党发挥表率作用,并强调:要加强对党员特别是领导干部的严格要求、严格管理、严格监督,领导干部要自重、自省、自警、自励,以身作则.言行一致。六中全会提出的这些要求.不仅指 明了党组织在全社会精神文明建设中的地位和作用,也为领导干部加强自我修养指明了方向和途径。

自重、自省、自警、自励.就是要求领导干部按照从严治党的高标准,在自我尊重的基础上,用自我反省、自我警示、自我激励的方法,加强自我约束和自我修养,自觉改造世界观。世上最难的事,然而也是最管用最可靠的办法,便是自己管住自己。领导干部如果能够切实做到"自重、自省、自警、自励",那不仅能收到自己管住自己的良好效果,也就是对新时期的精神文明建设和党的建设作出了有益的贡献。因此。每个领导干部应该主动克服各种思想障碍,不断增强自我修养的自觉性。