根据宁大党发〔2007〕38号文件精神，现就教辅单位中层领导干部竞争上岗有关事项通知如下：
一、竞争上岗的岗位和职数
4个教辅单位正职领导干部6名，副职领导干部6名。具体岗位和职数配备如下：
（一）档案馆：馆长1名、副馆长2名；
（二）学术期刊中心：直属党支部书记1名、主任1名、副主任2名；
（三）网络管理中心：直属党支部书记1名、主任1名、副主任1名；
（四）高师培训中心：主任1名、副主任1名。
二、竞争上岗的条件和资格
（一）任职条件
1.具有较强的思想政治理论水平，忠诚党的教育事业，能够全面贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，求实创新。
2.具有强烈的事业心和责任感，有一定管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力；熟悉高校办学规律和现代化管理技术；有较高的相关专业知识水平。
3.工作作风扎实，实事求是，说真话，办实事。
4.密切联系群众，坚持走群众路线，自觉接受群众的监督；坚持原则，作风正派，清正廉洁。
5.有较强的民主意识、大局意识、服务意识；善于团结同志，有较强的团队协作精神。
6.直属党支部书记岗位须具备中共党龄满三年。
（二）任职资格
1.直属党支部书记、主任（馆长）应具备的资格
（1）现职：
年龄：1954年1月1日以出生后。
（2）非现职：
①直属党支部书记应具备大学本科以上学历，在中层副职领导岗位任职满两年。主任（馆长）应具备大学本科以上学历、副高职称，在中层副职领导岗位任职满两年。
②年龄在50周岁以下（1957年1月1日以后出生）。
③一般应具备从事本职工作相应的专业知识。
2.副主任（副馆长）应具备的资格
（1）现职：
年龄：1956年1月1日以后出生。
（2）非现职：
①应具备大学本科以上学历，任正科职务满三年或具有副高职称。
②年龄在45周岁以下（1962年1月1日以后出生）。
③一般应具备从事本职工作相应的专业知识。
三、竞争上岗的程序和方法
（一）直属党支部书记、主任（馆长）
直属党支部书记、主任（馆长）竞争上岗采取考察任用的方式进行。主要程序为：组织提名、民主测评、党委研究、行政聘任。新提职任用的，由校党委组织部严格按照《干部选拔任用条例》的有关规定和程序进行。
（二）副主任（副馆长）
副主任（副馆长）竞争上岗采取面向全校公开竞聘的方式进行。主要程序为：个人自愿、民主测评、公开答辩、党委研究、行政聘任。新提职任用的，在公开答辩的基础上，由校党委组织部组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
1.报名
（1）报名时间：2007年11月29日至30日下午。
（2）报名地点、联系电话：
地点：校党委组织部办公室（1401室）
联系人：拜发奎电话：2061103（6103）
（3）报名要求：
参加竞争上岗人员通过自愿报名方式产生，每人限报1个职位。报名者须填写《宁夏大学教辅单位中层领导干部竞争上岗报名登记表》。需准备近期同一底片一寸正面免冠彩色照片1张，身份证、学历（学位）证、职称证、任职文件复印件各1份，并携带原件。
2.资格审查
党委组织部依据任职条件和资格对竞聘人员进行资格审查，并报校党委进行审核。
3.测评与考核
（1）民主测评。对具备竞聘资格者，在其所在单位进行民主测评。依据民主测评的群众公认度确定参加公开答辩人选。
（2）公开答辩。采取演讲和答辩相结合的形式对竞聘人员综合水平进行测试。个人演讲时间不超过10分钟，评委现场提问答辩，现场评分。依据公开答辩成绩确定考察人选。
演讲、答辩准备范围：
①所竞聘岗位有关政策、法规、文件及学校改革发展的思路；
②个人对竞聘职务的工作设想和履行好岗位职责所具备的素质及工作经历。
4.组织考察。党委组织部组织考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
5.研究决定。党委组织部根据公开答辩成绩和考察组意见提出初步拟任人选，提交校党委会议研究。
6.公示任用。决定任用意见在全校范围内进行公示，公示后经校党委研究决定，正式下文任用。
四、组织领导
教辅单位中层领导干部竞争上岗工作，在校党委的领导下进行，党委组织部具体负责实施。
五、时间安排
整体工作从12月初开始，到2007年12月下旬完成。公开答辩时间见网上具体通知。
附件：宁夏大学教辅单位中层领导干部竞争上岗报名登记表
宁夏大学党委组织部
二○○七年十一月二十八日
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